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为最大限度发挥党员先锋模范作用，适应新时代公交企业改革创新发展需要，长春公交集团南通公司一车队积极贯彻落实集团党委深化党员管理“四诺”闭环管理工作要求，深化党员管理“定诺、亮诺、践诺、评诺”闭环工作机制，使企业党员管理工作进一步规范化，制度化，透明化。

南通公司一车队要求党员结合自身实际工作情况，认真填写并宣读公开承诺书。其中，党员干部承诺常态化开展下基层工作，更好服务基层、服务群众、服务乘客，不断提升职工获得感和幸福感；党员驾驶员承诺在日常工作中做到安全驾驶，热情服务每一位乘客，确保完成好日常运营任务；党员修理工承诺不断提升新能源车辆维修技术，在确保安全的情况下，最大限度进行修旧利废，为车队节约维修成本。南通冥 公司一车队广大党员们纷纷表示，既要公开承诺，也要在实际工作中践行承诺，脚踏实地工作，发扬不畏困难，勇往直前的精神，带动身边职工群众团结一心，努力为乘客出行打造良好乘车环境。（张宏）